澳门威斯尼斯人官方网站登录以问题为向导，坚持“五个聚焦”，强化组织保障、深化拓展、问题查处、鼓励激励、宣传引导，在全院上下形成“苦干实干快干、努力干一起干”的浓厚氛围。

聚焦理论武装，以思想转变推动作风转变。一是构建理论学习新机制。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记带领中央政治局常委赴陕西延安瞻仰革命纪念地时重要讲话精神、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神作为首要政治任务，召开党委理论学习中心组学习10次。各基层党组织组织宣讲报告会26次、学习会46次。此外，各基层党组织通过举办专题报告会、制作宣传展板、设计班级黑板报、召开主题班会等形式，统筹开展线上线下宣讲活动，进行理论研究阐释，使党的二十大精神深入人心。二是认真聆听宣讲报告。11月10日下午，组织学院领导班子成员、各院系处室负责人和教师、学生代表认真聆听了市长严汉平来学院作的题为《深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来延考察重要讲话精神以高质量的职业教育支撑保障全市高质量发展》的宣讲报告。三是成立理论宣讲团。学院领导和各处（室）、系（院、部、中心）及附属机构负责人组成学院党的二十大宣讲团，运用具有亲和力、贴近性的教学方式方法，讲好故事，讲清道理，讲明奋斗方向，让党的二十大精神在课堂中达到入耳、入脑、入心的教学效果，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。

聚焦问题查摆，以深刻剖析深挖问题根源。一是坚持刀刃向内查准查实突出作风问题。学院各部门结合对照“勤快严实精细廉”要求，综合运用自查、互提、督导、点评相结合的方式，围绕“六个聚焦、六个深入查摆”，认真检视存在问题，召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。二是坚持开门搞作风建设。畅通“信、访、网、电、微”五位一体作风建设专项行动举报渠道，广泛征求意见建议，列出问题清单。学院党委主要负责同志深入各处（室）、系（院、部、中心）及附属机构进行广泛调研，梳理出22大类166项问题。三是坚持“动态台账”管理。对查摆的问题实行“一单三账（问题清单、责任台账、进展台账、实绩台账）”管理。明确整改目标、整改时限、整改任务、整改责任。截至目前，全院党员干部个人共查找问题806个，已整改644个；各级党组织查找问题213个，已整改185个。

聚焦主责主业，以实绩实效凸显整改实效。一是始终将作风建设与谱写学院高质量发展新篇章结合起来。学院把作风建设专项行动与省级“双高”校建设同部署、同推进、同落实，以作风建设成效促进“双高”建设。每月召开“双高”工作推进会，听取工作汇报、协调解决问题。“双高”办围绕“项目管理动态”和“任务推进动态”印发工作简报4期，各项工作任务稳步推进。二是始终将作风建设与持续推进党史学习教育常态长效化相结合。解决了校内交通标识不清、家属区核酸检测不方便、招生就业信息发布渠道单一、学生餐厅装修陈旧、菜鸟驿站经营店面过小、田径运动场监控有盲区、办公楼地下停车场停车不规范等64件实事。三是始终把作风建设与构建“大思政”格局相结合。党委书记带头落实联系思政教师制度，定期听思政课，召开思政课教师座谈会，牵头制定《学院“大思政课”建设实施方案》，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神“三进”工作，以“大思政课”建设引领教育教学综合改革。

聚焦责任问询，以完善机制巩固工作成效。一是组织召开疫情防控工作暨作风建设问询会。相关处（室）负责人汇报了开学疫情防控工作，就工作中存在的漏洞短板、薄弱环节进行了自我剖析，查找了自身问题，学院领导现场对疫情防控和开学工作中的重点环节、有关事项进行了问询，责成有关部门切实提高思想认识、尽快补齐短板漏洞，持续强化作风建设。二是组织召开作风建设专项行动推进会。会议通报了作风建设专项行动启动以来的主要做法、问题不足、改进措施等情况，责成相关部门狠抓整改落实，持续聚焦聚力，推动工作落地见效，以新风正气助推学院各项工作提质增效。三是构建“查摆-问询-整改-清单”闭环机制。编印作风建设专项行动《工作简报》6期。面向各处（室）、系（院、部、中心）及附属机构印发了“问题清单整改通知书”和《澳门威斯尼斯人官方网站登录作风建设专项行动第一批突出问题清单》，推行了作风建设专项行动问题周报制、进展月报制和学期述职等制度，切实解决工作纪律不严、效能不高的问题，持续释放作风建设常抓不懈的强烈信号。四是全力提升内部治理能力。修订《学院值班工作管理办法》《学院会议室管理规定》等一系列制度办法，提高行政运行效能。持续深化职称制度改革，激发教职工干事创业活力。打破传统思维，采取竞聘上岗的形式在全院选拔副县级中层管理干部，一批群众公认、德才兼备的年轻干部走上管理岗位，在全校形成了人才辈出、群英荟萃、百舸争流的崭新局面。

聚焦宣传引导，以营造比学赶超氛围亮化“身边典型”。一是组织开展“五星党员”评比活动。学院各级党组织在巩固全市“先进基层党组织”创建成果的基础上，进一步深化“五星党员”评选成果，126名党员分别被评为“理论学习星”“工作纪律星”“创新发展星”“为民服务星”“业绩突出星”，“身边先进”的示范带动作用持续增强。二是推进作风建设与业务工作深度融合。组织人事处通过自己查、群众提、领导点的方式，深入查摆问题，直面师生反馈意见，开展了“六个一”服务提升行动。计划财务处举办“计财思行”财务论坛、举行“计财优行”财务比武和开展“计财助行”财务监督活动，助力重点工作任务推进。三是宣传平台不断拓展。中国教育新闻网、中国教育在线等央媒全文刊发《澳门威斯尼斯人官方网站登录：“五个结合”扎实推进作风建设专项行动》等稿件。9月20日《延安日报》第一版和24日第二版分别刊登了题为《以过硬作风推动延安高质量发展迈出新步伐》和《营造风清气正的立德树人环境——延职院积极开展“六个一”服务行动提升作风建设》的文章，对学院作风建设专项行动进行了重点报道。“我是延安APP”平台上多次刊登学院作风建设专项行动亮点工作，网络点击率累计突破8.7万人次。（审核丨姬凌宇，撰稿丨薛雷，编辑丨刘盼龙）